时间:2022-11-01 06:32
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治理对于一个企业的重要性不言而喻。
想要快速提升团队的整体凝聚力吗? 想要快速提升团队的整体战斗力吗? 想要快速提升团队的整体品牌形象吗? 想要快速打造公司立体的企业文化吗? 想要快速形成公司强大的狼性文化吗? 快速提升公司整体的团队精神 没有经由泪水冲刷的团队没有凝聚力 没有经由磨难历练的团队没有战斗力 (老板的底气来自于背后有支强大的团队)建设PK系统
引发人内在赢的欲望 引发员工的原动力 制造良性的竞争机制 让大家到场关注到荣誉 锁定一个对手员工进步的背后逻辑是么?
为什么一有问题大家首先想到的是:
什么样的治理者才是一个卖力的治理者?
为什么没有人喜欢资助你?
那不是我的事情我只要做好自己的事情就行
究竟什么才是真正的执行?
这个不是我的原因造成的
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